总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的教研课题总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教研课题总结1在新课程改革和实践的过程中,我们都面临着一个共同关心的问题如何理解把握新课程的精神实质,改变教学方法,落实课程改革的各项目标。由此而提出了一个十分尖锐的问题教师培训、学习及专业发展问题。更新培训观念,变革培训模式,提高培训的质量和实效,是新课程教师培训一项十分紧迫的要求。校本教研是一种融学习、工作和研究于一体的学校活动和教师行为,无疑成为教师培训最为有效的途径。现将我校的校本教研情况总结如下:
一、我校校本教研的定位:
横寨乡小学有近百名教师,教师年龄结构有点偏老化,教师的教学观念和教学手段和市区相比较落后。如何帮助教师转变观念,改进教学方法,革新教学手段是我校课题组面临的新课题和新挑战。学校制定了符合我校实际情况的校本教研总体思路以课例研究为载体,推进农村小学校本教研。
二、具体做法:
(一)、加强学习,促进教师业务理论水平提高。
课程改革给我们教师提出了新的更高的要求,新课程标准要求我们教师必须更新教育理念,转变教师角色,改进教学方法,革新教学手段。根据我校的实际情况,我们坚持“以人为本”的思想,立足开发每位教师的潜能来提高教师的业务理论水平。首先,我们语数教研组每学期推行“六个一”活动。“六个一”即是:
1、每位教师订阅一份教育教学杂志;
2、每课时写一篇教学后记;
3、记一本听课评课记录本;
4、新教师与老教师交流教学经验,师徒结对;
5、每周写一篇教学反思;
6、每学期上一节教学公开课。把教师的学、教、研结合起来,确立学、教、研相长的学习工作观。其次是定时间、定内容,有计划地进行校本教研培训学习。
一是定时间,为了保证教师有足够的学习时间,我们语数组规定每周星期二、三下午第三节自习课和课外活动时间为统一语、数业务学习时间,同时鼓励教师在课余时间进行自学。
二是定内容,组织学习《新课程标准》、新教材培训,落实数学教学常规,提高教学质量的教学策略、方法以及对学生学习方法指导方面的研讨,组织教研组之间的教学经验交流等等。由于学校规定了每周固定的学习时间,因此老师们都能按时乐意参加。通过学习,教师的收获都很大,新理念,新方法在教师身上得到了升华和内化。
(二)、弘扬团队精神,促进教师专业成长。
1、开展“互帮互学”结对子活动,引导教师间的业务交流。随着课改的全面实施,大家都变成了新教师,要做好新教材的教学工作,仅靠集体性的培训、学习、总结交流等途径是不够的。帮助教师建立一种合作互助的团队合作的研讨途径尤为重要。为了尽快提升教师的业务水平,我们语数组积级开展“结对子”活动。“结对子”主要有三种情况。一种是教学经验相对不足的年青教师与学校教学经验相对丰富的老教师的“师徒结对”,以迅速提高青年教师课堂教学的驾驭能力、教材把握能力,确保其教育教学水平有质的飞跃。第二种是同年级同科目的“共同体”。这种自主结成的学习对子易于相互间的交流,对校内集体教研活动的遗缺是一个很好的补充。在同伴互助中,教师们学习与工作有机统一,个人与同伴融为一体。在“传”“帮”“带”的作用下,学校青年教师的成长非常明显,老教师的观念与教学手段有了极大地提高。例如:陈华萌、李慧、朱家香、罗莉红、张博等新教师从事教学工作仅半年,她们与老教师结为师徒后,课堂教学水平有了明显提高,理论知识得到了提升,已能自如地驾驭课堂教学,在校际教学过关课中获得好评。
2、进行课例实践研究,提升教师专业素养
我校语数学科组确立“以“课例”为载体,推进农村小学校本教研的策略研究”的校本教研基本活动形式。课例研究主要做法是:教研组内定内容,由第一位上课教师自己备课,上课,教研组全体教师听课,然后进行集体评课,针对教学中出现的问题
进行修改,由第二位教师再进行教学,接着进行第二轮的评课,找出优点及需要改进的地方,并进行第三次的教学,最后对本次的课例研究活动写出反思。通过这种形式的课堂诊断与分析,我们学校的教师们都感到获益匪浅。例如五年级组的安丽娟老师在赣州市农村远程教育说课比赛中荣获二等奖、赣州市农村小学数学体质课比赛中荣获一等奖。
3、专业引领,提升校本教研的质量
在整个校本教研中,我们发现很多教师存在很多困惑。因此,如何让教学从“他人的有效经验”中获得专业支持和成长的养分是提升校本教研质量的保证。我们采用“走出去,学进来”的方法,将本校的一些年轻教师派去资源丰富、教学先进的名校听名师讲座、名师课堂,回来再在本校中开设讲座,上展示课,引进他们学的新理念和新教学思想,充实与更新教师的理念,开拓思路,认识和理解课改的真正内涵与实质。例如去江西师大附小、赣州文清路小学、南康实验小学、南康二小等学校听课;我们还邀请市教研室郭奕宏主任来校作《如何有效地进行听课、评课》等讲座;通过面对面的交流,教师们都得到最新的教育教学资讯,使老师们少走弯路,收益匪浅,在学校举行的教学课例评比中,人人撰写课例参加评比。
(三)、加强检查,保证校本教研的实效性
为引导教师真正进入教研的状态,而不流于形式,保证在提高教育教学质量的前提下,有效地开展校本教研活动,学校语数组采取了一系列检查考核制度。如“月考”,每月对学生进行一次教学抽查,对出现的问题进行总结反思,同时结合“校长谈心”活动,及时探讨和调整下阶段教研活动的重点;对教学“五常规”不定期检查,将优秀的教案和课后小结进行展示,促进教师的精细化教学;对教师每月的教学反思进行总结,并进行集体交流,共同探讨如何解决教学中出现的问题,同时分享教学过程中获得的教学经验和对策。
三、研究进程及成果
1、改变了单一的学习方式,树立了新型的师生关系。在整个研究的过程中,学生从不适应到逐步适应是一个质的飞跃。这个飞跃意味着学生从单纯的“接受型学习”过渡到了新的学习方式和传统的学习方式的整合,有利于新型人才的培养,对推进学校的素质教育具有极大的好处。在教学中,引导学生根据自己的体验,用自己的'思维方式自由地去探究、去发展、去再创造有关知识的过程,使每个学生都体验学习的快乐,获得不同程度的发展。学生在探索过程中敢于向现有的知识和结论提出疑问,用自己的研究去发现问题并得出结论,形成了体现21世纪学校教育特点的学习方式和教学氛围。在研究过程中,教师完成了“知识的传播者、垄断者”到“求知的引导者、参与者”的转变;学生也从“知识的接受者”、“学习的被动者”转化为“知识的探究者”、“学习的主动者”的转变。
2、注重学科 ……此处隐藏24654个字……生的学业成绩,而且要发现、发展学生多方面的潜能。改变单纯通过书面测验、考试检查学生对知识、技能掌握的情况,倡导运用多种方法综合评价学生的情感、态度、价值观、创新意识和实践能力等方面的进步与变化。
(二)面对新课程的新变化,教师该怎么办?
我们认为,面对新课程的新变化,教师要转变的方面很多,但最为重要的是以下两个方面:
1、更新教育观念,转变教师角色。传统课程模式中的教师,不仅是教学过程的控制者、教学活动的组织者、教学内容的制定者和学生学习成绩的评判者,而且是绝对的权威。教师习惯了根据自己的设计思路进行教学,把各式各样的学生按自己的思路"格式化",最终成为规范的、知识渊博的、但已没了创造性的所谓合格、甚至优秀的人才。
新课程改变了教科书一统课堂的局面,教师不再只是传授知识,教师个人的知识也将被激活,师生互动产生的新知识的比重也将大大增加。这种学习方式的改变,需要教师从知识的权威到平等参与学生的研究,从知识的传递者向学生学习的组织者、合作者、引导者、参与者、促进者和指导者转变。虽然教师的知识的传授者的角色不会被淘汰,但它不再是教师唯一的角色。这就要求教师在课堂上帮助学生制定适当的学习目标,并确认和协调达到目标的最佳途径;指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略;创设丰富的教学环境,激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣;提供各种便利,为学生的学习服务,营造宽松愉悦的课堂氛围;参与学习和探究,与学生一起分享自己的感情和想法;和学生一道寻找真理,并且能够承认自己的过失和错误。2、重建教学方式,重构课堂教学
学习方式改变了,也要求教师的'教学方式做出调整。有人说,学生学习方式的改变是对未来教师最大的挑战。比如研究性学习,学生要进行有效的研究,就要求作为"参与者与指导者"的教师首先应该是研究者。这意味着教师要重新建立自己的教学方式。当教师以知识传授为重点时,他的基本做法是,分解知识、技能,并有效组织呈现部分甚至整体,学生通过倾听、练习和背诵,再现由教师传授的知识,回答教材中的问题。而在探究性课程上,情形则大不一样。在这样的学习中,教师的职责是引导学生不断地提出问题,使学习过程不断变成学生不断提出问题、解决问题的探索过程;指导学生收集和利用学习资源;帮助学生设计恰当的学习活动;并能针对不同的学习内容,选择不同的学习方式。
三、深入课堂,反复指导
在学习、培训的基础上,实验教师对于课题研究的实施,在理论上有了一定的认识和积累,但要想把课题研究的理念完全运用到教学实践中,谈何容易!广大教师多年以来形成的重知识和技能的传授,轻能力和态度的培养,这种观念和教学习惯,已经根深蒂固,形成了强烈的思维定势。在这种观念的指导下,形成了相应的成型的教学模式。为了尽快地转变广大实验教师的教育观念,使课题研究工作顺利地实施,教导处经常深入听课、了解课改实验情况,及时解决问题,鼓励实验教师大胆进行实验,同时学校领导也把指导课题研究实验教师的课堂教学工作作为本学期工作的重中之重。校长和教导主任经常深入课堂,进行听课指导,挨个过关。一次不行两次,两次不行三次,直到符合新课标的要求为止。同时,学校明确规定,把课题研究工作作为实验教师业绩考核的一个最重要的依据。领导深入课堂,反复进行听课指导,课改教师本身既有压力又有动力,能够全身心地投入到课改实验中。
四、示范引路,及时总结
在我们跟踪听课指导的过程中,发现好的典型,我们及时召开全体教师课改实验观摩教研会,启迪大家的思路。其中赵红利老师的数学课,确实是观念新、教学方法新,教学形式新,教学效果好,受到了听课领导和教师的一致好评。为了及时地总结经验,弥补不足,以便把我校课题研究实验工作更好地开展下去,在十一月上旬,学校组织课改实验教师对课题研究实验工作中取得的成果和存在的问题和不足,我们及时地进行了总结。我们认为,在此项工作中,我们存在的主要问题有以下几个方面:
1、教师的教育观念转变得还不够彻底,新旧观念交织在一起,时新时旧;
2、教师对于教材把握得不够透彻,抓不住教材的重点、难点和关键虽然教育观念转变了,更新了,但是教学效果却不好;
3、由于学校经费紧张,教学硬件和软件跟不上,很大程度上制约了课程改革实验的顺利进行;
4、由于对新课程实验的评价机制没有出台,课改实验教师心存顾忌,没能全身心投入课程改革。
这些问题,我们会在今后的工作中,加倍努力,不断地解决,使我校课题研究工作顺利地实施、推进,为圆满完成课题研究实验任务,全面提高学生的综合素质而不断地努力、奋斗!
教研课题总结15敦煌艺术旅游中专学校省级教研课题《职业教育强化实践教学研究》的子课题《会计专业技能训练目标及考核标准》已实施一年,本课题组在学校领导的关怀下,在各位同仁的精心指导下,通过实验人员的共同努力,进展顺利,并且取得了比较理想的成果。本学期即将结束,为使该课题在下阶段的研究中更有成效,达到预期的目标,现将一年来的研究工作总结如下:
一.认真组织、实施本课题的研究工作
年初,组织实验人员认真学习学校教科所的科研计划,并根据学校计划、针对外语组的实际情况制定了具体的、切实可行的'计划。第2周开始,全体实验人员思想统一,步调一致,进行了一系列的研究活动。本年的课题研究重点定位于科研和教学的结合的实践研究,在开展课题组日常的活动同时,着重采用多种方式进行实验研究,探索最佳教学过程的设计。另外课题组不断进行理论学习、深入挖掘研究我校学生会计技能训练的潜在功能,同时加强对教师进行现代教育技术培训。适时调整研究课题的方法策略,集思广益、群策群力在已有的基础上把本课题的研究水平提升到一个新的层次,特别是坚持做到了科研与教学的有机结合,促进了学校在现有的条件和环境下教学质量的提高。
二.坚持理论学习,促进教师科研水平的提高
本学期全体实验人员不断提高自身的综合素质,加强理论学习,按计划要求,每位老师认真学习了与本课题密切有关文献,应用我校的网络技术,深入进行文献研究,以及一些新课程标准实验方面的经验文章,积极撰写了科研论文。
三.科研活动中展风采
在本年中,本课题组的教师虚心好学,积极进取,坚持不懈地参与科研方面的各项活动,教育教学能力和科研能力明显增强。科目的成员教师,通过学校、本课题的公开课、研究课,深入本课题的研究思路,积极探索信息环境下,教学设计的最佳。本课题组在常规活动的同时,积极参与敦煌艺术旅游中专学校课题教研活动,为我们的科研提供了新的思路。
总结过去,展望未来。在过去的一年中,我们的课题研究已经取得了一定的成绩,我们的教学已经形成了一定的模式,当然我们反对教学方法的模式化。在教学上我们已经取得一定的成绩,我们完全有理由相信:在总课题组的指导下,经过我们实验点老师的共同努力,我们的课题研究一定能取得更大的成绩。总之,我们的课题研究工作还有待于进一步的深化,我们在取得成绩的同时也深感自己的不足,我们将继续学习,不断探索,争取获得更多的成果。