总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以使我们更有效率，因此十分有必须要写一份总结哦。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家收集的三月份工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
三月份工作总结1时间过的真快，寒冷的寒假已经结束，我们又踏入了学校重新投入到紧张的学习和工作当中，学生会纪检部三月工作总结。本学期始，纪检部在学院领导及院学生会纪检部的领导下，有条不紊的进行着各项活动及常规工作。特此做出总结：
1． 对早读工作的检查：在本学期的开始，重新明确早读的有关时间安排，定为7：20开始早读，无故不到场和迟到的均视为缺席处理。由于学期初，有部分同学仍处于假期状态，故有不良情况出现，工作总结《学生会纪检部三月工作总结》。例如，早读迟到，早读时间睡觉。好的方面即是大部分同学都认真的进行早读。
2． 绿化带的清洁：针对上学期对绿化带区域的分配的不足之处，本学期系纪检部更加贴近实际的对绿化带区域进行了重新分配，力求做到最好的安排。在每个班级的积极配合下，3月份的绿化带清洁工作得到了很大的成效。
3． 对学生会奖学金的评比：本学期，系纪检部承接了一个新的工作—学生奖学金评比。奖学金的评比工作，直接关系到了系的每一个学生的利益，故纪检部认真严谨的进行了评比工作。
4． 配合其他部门进行工作：对于兄弟部门的工作，纪检部积极做好配合。
例如，协同系学习部对课堂进行考勤、女生节期间配合好系女生部认真搞好水果拼盘和校园奥斯卡活动。特此提出几点建议：1.与纪检委员配合认真做好早读的检查工作，让同学们可以更加安心进行早读。2.准时有序的完成好绿化带的检查工作，以确保同学们拥有一个清洁舒适的校园环境。3.加强与其他学生干部的沟通交流。在总结和建议的基础下进行对4月份的工作展望：1）时刻以学生干部来自我约束，以饱满的热情和积极的态度认真的为广大学生服务。2）加强与其他系的纪检委员的沟通交流，取长补短，不断的提高各成员的素质和能力。3）积极认真的与兄弟部门进行配合和交流，藉此提高学生会的集体凝聚力。初春的3月已经过去，我们将继续以饱满的热情做好部门工作，努力的为同学们提供更好的服务。
三月份工作总结2转眼间，我们进校已有一个月了，根据这个月的工作情况上来看，大家基本都进入了工作状态，做事也不再像上学期那么盲目，都基本了解了学习部的本职工作，表明了我们在慢慢走向成熟，本月我们主要做了以下几点工作：
一、考勤方面
因为本月初期刚开学，同学们积极性还不是很高，为有效的提升同学们的积极性，我们加大了对各班的考勤次数，这样，也为六月份优秀班级的评选打好了良好的基础，这月底，我们根据各班的出勤情况，选出了最差最优班级，并对外进行了公布。
二、讲座方面
这月底，首次学生干部讲座在我们学院进行了，我们学习部的工作就是为活动的展开做好细节工作，比如教室、人员安排等，此次讲座，不仅让同学们的大学生活添加了色彩，还让大家更加了解自己，更加锻炼了自己。
三、活动方面
四月要举办一些活动，我们学习部为了让活动开展的更顺利，更有色彩，本月我们就做好了策划书。
四、管理方面
开关四楼，六楼教室要及时检查门窗，桌椅等设施是否完好，要求记录，如果有损害及时汇报给负责人，查出是哪个班，并通告批评，该班级则没有评为优秀班级的资格； 坚持每周一中午12：50在多媒体一教室部门列会的召开，交流各班工作情况，讨论具体的工作方案，以促进之间的了解和解决问题，各班的教学日志，也以得到改善，继续监督。
以上是自己对本月工作的一个总结，其中出现的一些过失，在今后的工作中努力更改，更多的配合其他部门工作，这样才会使自己的工作进行的更顺利，更突出。
数码艺术学院学生会学习部：xxx 20xx年3月31日
三月份工作总结3这个月我们办公室在开学初重新明确了每个人的工作任务，即落实任务到人。对上学期工作认真、积极的干事进行了表扬，同时对工作不认真态度悲看的干事分手进行了私下的交流与沟通。充分的调动了人人对这学期工作的积极性。我们人人开会都各自颁发了对上学期工作上的观法，并互相交流了在工作上的一些工作技术，分享了经验。最后各自表达了本身对这学期工作的态度与决心。
首先新学期开始由于各学院指点员的更改，我们重新宣布核查寝室的任务，寝室散布图上有很大的更改，我们颠末改动并调剂把我们九个舍的散布图上班级指点员更改都一一用赤色的字体现了出来。这样使得各部门工作反省变得简单起来，核查起来一目了然。其次我们部门对霉畚积极工作的部门的人员工作都进行了记录，这样到月底我们工作起来变得精确且有效率。由于我们大学生宿舍治理办事委员会的换届更改，我们把老干部的聘书电子版都分手做好了。而且我们对第十一届干部人员做了一个表格分手把他们的工作落实到个人。
我们依照主席的要求评选了上学期的优秀学生干部人员，我们对他们分手一一进行了检察。每周各部门由于工作都要请晚自习假，我们分手对各学院学习补垓出了假条，方便我们各部门的工作。其次由于我们工作上的每周早上反省宿舍，分手给我们各学院的学生干部进行了这一学期早操假的请示。我们霉畚的干部例会都对干部的出勤进行了反省，对每周各部门上交电子通报环境都邑列入部门稽核评比。
对先生下达的工作都实时的宣布和落实下去。积极与各学院学生会进行实时的沟通。我们把我们的办公室的情况每周都进行打扫和垃圾的清理。清洁的工作情况对付我们也是十分需要的。由于我们各学院指点员的更改，我们重新制作了新的电子版的卫生反省表，并让我们各楼管部分手与他们学院指点员沟通和生活部女生部确认。最后我们办公室对表进行最后的反省与确认以及对款式翰墨的改动发给通报编辑部。通报编辑部以及各楼管部在工作中呈现的环境我们部积极共同并进行确认。在值班方面我们实时做了支配，对每天晚上209的值班工作实时的进行看护和反省。办公室实时宣布并支配清明节干部的值班的支配。并实时对值班工作进行反省记录最后对值班环境汇总例如部门及个人稽核中来。
我们办公室会在下个月的工作中工作态度加倍积极热情。实时积极的与先生进行沟通，对部门的干事进行进一步的培训让他们工作才能获得进一步的进步，在包管精确的环境下把工作效率进一步晋升。
三月份工作总结4三月份是新学期的第一月，是大家调整心态，确定新目标的一个过渡阶段，新学期，新目标，新希望，我洗心理部在新的学期一定积极调整我系学生的心态，以最好的姿态迎接新的征途，三月份具体工作如下：
一、组织各班心理委员召了两次会议，主要是对各班心上人的欣慰进行培训，让他们更快熟悉工作，并且一起商量制定本学期工作计划。
二、规定每月的例会时间为每月最后一个星期五中午十二点三十。
三、建立我系心理部博客 ……此处隐藏7090个字……工，由机修车间组织员工进行暖风炉操作培训，确保车间正常供暖；
6）、为每个班组印发公司新出台的《山西紫金矿业有限公司工伤问题处理办法》，以供所有员工学习。
2、启动小系统
1）、按公司要求，我厂启动小系统，氰化一选厂三车间锌精矿，前期基础工作完成的较好，小系统顺利开启；
2）、由于各方面因素影响，氰化车间停止运转，结合实际氰化工艺流程，整理氰化工艺材料，最终形成教材，以备下次启动氰化车间，做出了良好的铺垫工作。
3、恢复大系统
1）、截止到3月25日氰化锌精矿工作结束，氰化车间进入清理阶段，磨浮车间准备启动大系统，氰化、磨浮同时启动，工作量大，各车间加强配合，努力克服困难；
2）、启动大系统，磨浮车间从氰化车间抽调5人，由车间组织其培训学习岗位技能，并熟悉工艺流程；
3）、由于员工岗位变动较大，我厂多次组织磨浮车间员工，开展岗位技能再培训，以确保生产工作的顺利进行；
4）、厂部邀请安环人员，组织召开了采砂安全专题会议，解决采砂工作现阶段存在的客观问题，指导采砂工队规范作业。
5）、经过我厂全体人员不懈努力，于4月6日大系统全面开启，由于刚开始影响生产因素较多，原矿品位很不稳定；启动生产初期，地面还未解冻，库区区尾矿结块较多；给矿不稳定，总体来说四月生产状况比较差；
6）、针对原矿多变性、原矿浓度及品位不稳定，岗位工应变能力较弱的情况下，组织了两次有针对性的选矿理论知识培训，一次现场操作培训，并进行工艺指标跟踪，合理调整工艺指标，通过以上措施，我厂生产状况明显好转；
7）、五、六月份，经过多方努力协调，同时我厂要求加大处理量，生产状况有了很大改进，但是由于原矿品位达不到计划品位，回收率较低，我厂生产效益没有达到预期的效果，还需不断努力改进，为公司创造更好的效益。
4、安全、消防、治安工作
1）、加强安全、消防、治安管理，初期员工返厂，比较懒散，劳动纪律涣散，劳动保护用品佩戴补齐、工作制服穿戴不整，厂部针对此情况，厂部领导不定期进入车间对员工的劳保佩戴和工作制服的穿戴情况进行检查，狠抓劳动纪律，对工作不认真的员工做出了相应处罚，进过一系列的努力，使得全厂员工的工作态度焕然一新。
2）、加强材料领用审核，对外围工程、工队用电、用料，加强管理，用料必须有厂部开具证明，用电必须有动力部通知并接表后方可使用。严禁干私活，厂部对此加大检查力度。
3）、加快安全标准化实施进程，形成材料印发给各车间，由各车间组织员工学习。并整理设备、设施的运行、维护、润滑记录，归档备案
4）、组织开展班前、后会，做到具体落实工作，把公司和厂部的会议要求贯彻到每一位员工，并加强班组与班组之间的沟通和协调，进一步提高工作效率，以致达到提高经济效益。
5）、今年六月为我国第十个“安全月”，我厂积极动员员工参加公司组织的安全月活动，同时还以厂、车间、班组三个单位开展安全教育，并开展安全知识竞赛，在厂区、车间门口张贴安全警示语、温馨提示，在板报栏张贴安全知识宣传画报，我们不仅讲安全，更重的是抓安全，把安全意识烙印在每一位员工的心中。
6）、制定专职安全员工作考核制度，每月10、15、25日三天10进行一次大型检查，同时加强日常安全检查，要做到有记录、有整改、有落实，并形成材料入档备案；
5、环境保护
1）、环境卫生，打印文明生产规定，以车间为单位下发，制作4个垃圾桶，摆放整齐，统一存放垃圾；
2）、开展全员动手绿化工作，由大家共同参与维护，树立员工主人翁思想，提高员工保护环境意识，创造一个环境优美，生态化选矿厂；
三、存在的主要问题和改进措施，需要集团公司协调解决的问题和改进建议。
1、存在的问题和主要和改进措施
1）、原矿品位不稳定，需要采砂工队高、低品位的原矿进行配矿；
2）、压滤车间存放矿粉水份较大，需存放在车间外部，但现在属于雨季，容易造成矿粉流失，建议在压滤车间外场地加设防雨蓬
四、20xx年下半年工作计划和措施
1、总体目标和措施
2、各项主要工作目标、思路和措施
三月份工作总结15会上王园长用这样的词语总结了三月份的工作：紧张、有序、扎实、有效、精益求精、成果突出、事态良好。回顾三月份的工作真的是学期初圆满的一个月。
3月《明确核心向未来》中的各项计划如期完成。下面对各项工作进行小结。
一、回顾班级情况：三月份班级共有28名幼儿，其中有12名幼儿是新入园的宝宝。想想第一天孩子入园的情景，听到孩子撕心裂肺的哭声，老师耐心的安抚、细心的照顾、逐一的进行劝说、哄逗，同时老师组织各种有趣的活动，逐渐增强了孩子们对幼儿园的兴趣，即使有哭闹的小朋友也会被活动所吸引。班级中的各个老师都以一种积极的态度认真细致的做好班级的每一项工作。让幼儿和老师建立感情，就这样使得幼儿在很短时间里，快速的适应幼儿园的生活。接下来我们把主要精力放在对孩子的常规培养上。利用游戏、故事、表演等形式让小朋友之间相互认识，能够叫出彼此的姓名。学习有秩序地洗手、喝水、辨认自己的毛巾和水杯位置，以及如何使用勺子、安静的进餐就寝等。让幼儿学会按老师的指令做事。孩子入园初和家长进行有效的沟通，除了新生家长见面会的交流，在平时也及时的做好沟通，主动向像家长交流孩子在园的学习和生活情况，贯彻家园一致的方针。例如：独立进餐保持清洁，饭前便后要洗手，学会自己整理玩具等。三月份很好的稳定了班级的幼儿。完成了各项教育教学内容。
二、三月份重点完成的工作：
1、3.8日妇女节活动，幼儿和老师共同制作礼物送给妈妈。
2、3.14日我班幼儿体检，在领导和保健医帮助下，顺利完成。
3、培训活动：英语和阅读课程的升级，各班老师都得到了培训，能够熟练的应用白板教学。利用每周一星的活动，不断的提高了教师的现场教育教学的技巧与教师反思的能力。
4、教研活动：开展了班级管理和幼儿园一日常规培养为目标的园本教研活动，丁主任带领我们分组研讨，细致的形成了一日常规的具体分工与职责，更加明确了常规工作的具体实施方法、玩教具的展示与交流，每一次教研活动的结束，都会受益匪浅，大家制作玩具的实用性、多用性、观赏性都大大的提高。
5、亮点工作：
（1）、3月21日迎接区教研室来园调研，大、中、小三个班分别进行了主题下的教育活动，得到了区领导的认可和好评。
（2）、于4月2日进行了阅读展示活动，家长很好的了解了白板教学模式，家长看到孩子与白板互动游戏，脸上洋溢着幸福的笑容。活动圆满的结束。
（3）、4月2日召开了新学期家长会活动，让家长了解幼儿上学期的成长与进步、本学期的重点教育教学活动、大型活动以及家园配合等方面的内容做了详细地介绍与交流。利用图片、照片制作的ppt演示文稿在白板上演示，家长清晰、直观的了解了会议内容。
